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Vivir la experiencia de la marca empleadora

Alejo López 

Cuenta con más de 10 años de trayectoria internacional cubriendo diversas posiciones en la industria automotriz, consultoría y consumo masivo, tanto en la gestión del desarrollo humano, compensaciones como en relaciones industriales. 

Actualmente es Gerente regional de Reclutamiento y Administración de Personal Cono Sur en Unilever, empresa líder en Argentina en acciones de atracción y retención del talento, convirtiéndose en la principal marca empleadora. 

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La Asociación de Profesionales Uruguayos en Gestión Humana celebra 45 años

De A.P.U a ADPUGH

La Asociación de Profesionales Uruguayos en Gestión Humana celebra 45 años  

Socios fundadores

La Asociación de Profesiones Uruguayos en Gestión Humana celebra en este año, su 45 aniversario. ADPUGH es reconocida hoy por autoridades nacionales, líderes de opinión, empresarios, organizaciones sociales y sindicales, medios de comunicación y la opinión pública en general como la institución referente en el área de gestión humana en el Uruguay. Estos 45 años han sido posibles gracias al compromiso, dedicación y el trabajo realizado. 

Así recuerda aquellos tiempos Ruben Casavalle, uno de los fundadores: “Los 45 años de nuestra Asociación, denominada según acta de fundación del 21 de enero de 1972 como ADMINISTRADORES DE PERSONAL DEL URUGUAY (A.P.U.)  en reunión celebrada en las instalaciones del ex Club Shell de Montevideo ubicado en Bulevar Artigas (frente a la plaza "José P. Varela") en donde algunos Administradores, Jefes y/o Gerentes de Personal, se venían reuniendo a instancias del responsable de la función en la Compañía Shell, Don Alberto Bowley, quien fue designado como primer Presidente de la Institución. Así iniciaba sus actividades en momentos muy difíciles para el país y las empresas en general, en donde nuestra función estaba limitada a la gestión administrativa, preocupada fundamentalmente de registros y asuntos de bienestar. Solamente en empresas multinacionales o algunas locales de mayor tamaño, los colegas enfrentaban el desafío de atender, de forma aún algo inexperta, la creciente relación colectiva del trabajo, con los sindicatos de fábricas principalmente. Por tal razón, en algunas empresas también se denominaba a nuestra área o sector: "Relaciones Industriales".

La llamada Administración de Personal fue adquiriendo progresivamente un amplio y destacado nivel profesional, técnico y ético. Simultáneamente comenzaron a desarrollarse los cursos y carreras universitarios tanto en nuestro país, como en toda Latinoamérica, con un fuerte apoyo no sólo de las ciencias administrativas, sino también de las vinculadas muy directamente con las disciplinas sociológicas, psicológicas y económicas.

Congreso Interamericano de Gestión Humana 1984, Montevideo
Acompañando y procurando también orientar en ese avance de la función, se actualizaron los objetivos estatutarios y se pasó a denominar: Asociación de Dirigentes de Personal del Uruguay (A.D.P.U.)  y posteriormente, Asociación de Profesionales Uruguayos en Gestión Humana (ADPUGH) siguiendo los lineamientos de la propia Federación Interamericana (actualmente FIDAGH) que integramos.

Recuerda Casavalle que "se realizaron 21 Congresos Nacionales en estos 45 años,  siempre con la participación de destacados expositores internacionales. Se procuró y se mantuvo una efectiva relación y coordinación de actividades con los diferentes actores del mundo del trabajo en el país y la región."
 Además, el papel destacado de los representantes uruguayos en las actividades de la Federación Internacional, determino que se nos confiara la organización de dos Congresos Interamericanos en el año1984 y 1999. Teniendo como desafío la organización del próximo Congreso Interamericano para el mes de octubre de éste año; así como varias jornadas regionales, asambleas generales y otras actividades. 
  
En momentos de conmemorar los 45 años de la fundación, creemos que se ha realizado y se sigue construyendo, un estimulante ejercicio profesional e intelectual al servicio de la Gestión Humana y su desarrollo en el País, colaborando en la dignificación del Trabajo, procurando que en nuestras organizaciones, sea cada día más HUMANO.  

Finalizando, Casavalle señala que "nuestra ADPUGH ha sido y deberá seguir siendo, el espacio que posibilito que nos conociéramos, nos capacitemos, actualicemos y nos sigamos reconociendo como verdaderos colegas y amigos".

XXI Congreso Internacional de Gestión Humana (2016)
Celebramos estos 45 años redoblando esfuerzos y con nuevos desafíos en la generación de propuestas de valor, significativas para el crecimiento y profesionalización de la Gestión Humana. La profesión ha crecido enormemente en Uruguay y en el mundo en las últimas décadas, donde la persona, considerada de forma holística, es por fin considerada el verdadero centro y razón de ser las organizaciones. El desafío de todos los profesionales en gestión humana es estar a la altura de estas nuevas circunstancias y el de ADPUGH seguir acompañándolos en ese camino, a través de la colaboración, difusión y formación continua.

El empresariado joven tiene su asociación

AJE organiza un nuevo encuentro Uruguay - Mercosur


AJE es la Asociación de Jóvenes Empresarios de Uruguay, una organización sin fines de lucro que busca ayudar a construir, impulsar y fortalecer la nueva generación de empresarios de nuestro país y promover la formación de las siguientes generaciones.

Nace en Uruguay en el año 2006 y está integrada por un grupo de personas interesados en crear un espacio de unión para los jóvenes empresarios uruguayos.

¿Qué es AJE y cómo nace?

El joven empresario Pablo Buela, actual presidente de AJE, reflexiona sobre los orígenes de la institución: “recuerdo que la primera directiva estuvo presidida por María Mónica del Campo, y para el lanzamiento de AJE contamos con la presencia del contador Enrique Iglesias, en aquel momento Presidente del BID, lo cual sin duda, fue un gran impulso para una asociación recién formada. Con el paso de los años se fueron sucediendo distintas directivas que han logrado mantener viva a la institución y han mancomunado los intereses de cientos de jóvenes empresarios locales”.

“El resto de la historia está por escribirse y es responsabilidad de todos quienes quieran sumarse y apoyar el crecimiento de nuestra institución”.

¿Quiénes puede ser socios?

“El objetivo de AJE es fortalecer el sector empresarial joven como elemento clave para el desarrollo económico y social de la sociedad uruguaya. En tal sentido, toda persona que tenga  ganas de COMPARTIR más que de exigir, es bienvenida. Buscamos personas que están dispuestas a hablar de su experiencia, sus éxitos y sus fracasos, sus dificultades, sus alegrías. Personas que ponen a disposición sus relaciones y contactos; personas que están dispuestas a dar, más que a recibir. Todos aquellos que cumplan con estos requisitos, son bienvenidos a la asociación”, señala Buela.

¿Qué beneficios directos obtienen los miembros de AJE?

“Lo más importante es ser parte de esta activa comunidad. Desde abril de 2015 hemos realizado más 40 actividades por donde han pasado más de 3.200 personas, básicamente se trata de paneles, desayunos y after office. Estos eventos son totalmente gratuitos para los socios. Un desafío particular es que estas actividades resulten particularmente atractivas para los miembros de nuestra comunidad, y por eso organizamos desde “bicicleteadas” hasta clases de TRX, además de diversos eventos sociales en formato after o fiestas temáticas”.

Por otra parte, AJE Uruguay es miembro de FIJE (Federación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios), lo cual le permite ser parte de una red de más de 20 asociaciones de jóvenes empresarios de todo Iberoamérica que nuclean a más de 150.000 asociados.

Historias de vida y clases de kitesurf

El sábado 21 de enero se llevará a cabo el evento que reúne a la comunidad de jóvenes empresarios de Uruguay y el Mercosur. AJE invita a todos los interesados, socios y no socios a participar activamente de esta jornada. Todos los interesados en temas relacionados al empresariado local y regional son bienvenidos. Será una instancia para hacer networking, hacer negocios, divertirse, disfrutar y pasarla bien.

El evento comenzará a las 9 de la mañana con clases de kitesurf gratuitas para principiantes en la playa de Laguna Escondida, Km 185 de la ruta 10. Luego se realizará un almuerzo en el Parador de la Laguna Escondida junto a jóvenes empresarios de Argentina, Brasil y Paraguay. En la tarde desde las 18:00hs se contará con la presencia de tres empresarios que nos contarán sus historias de vida: Iván French, Elena Tejeira y Santiago Pehar. Cerrando la jornada estará la DJ Fio Cuello para concluir una jornada para todos los gustos en un lugar único como Laguna Escondida.

Los interesados en participar en el evento pueden inscribirse aqui 


Buenas prácticas en GH: el viernes light

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